IA e pessoas: o que o Inteligência Summit 2026 destacou sobre o futuro dos negócios
Inteligência Summit 2026 reuniu mais de 2 mil pessoas em Ponta Grossa para discutir inteligência artificial, desenvolvimento humano, liderança, cultura organizacional e sustentabilidade dos negócios.
O Inteligência Summit 2026 reuniu mais de 2 mil pessoas em Ponta Grossa, na segunda-feira (19), para discutir os impactos da inteligência artificial nos negócios, o desenvolvimento humano, a cultura organizacional e a sustentabilidade das empresas. Promovido pela Unimed Ponta Grossa e pela Inbix, o encontro ocorreu no Centro de Convenções Silvana Kuhn e reuniu empresários, lideranças e profissionais de diferentes setores.
A programação reuniu palestras, painéis e experiências sobre os desafios de um mercado em transformação e a relação entre inovação, produtividade e desenvolvimento das pessoas.
Mais do que discutir ferramentas tecnológicas, o encontro colocou em pauta como utilizar a inteligência artificial para melhorar resultados sem perder de vista o papel das pessoas nas organizações.
A diversidade do público também refletiu a abrangência do tema. Profissionais da saúde, empresários, executivos, especialistas em gestão de pessoas e representantes de diferentes segmentos compartilharam experiências sobre mudanças que já impactam a rotina das empresas.
Tecnologia, saúde e negócios em uma mesma conversa
Na abertura, Luis Souza, profissional de Educação Corporativa e Desenvolvimento Organizacional da GOL Linhas Aéreas, abordou o que o setor da saúde pode aprender com a aviação, especialmente em relação à segurança, à preparação das equipes, à confiança e à responsabilidade compartilhada.
Na plenária Entre Metas e Pessoas, Elaine Guzzo, Vinicius Borges e Vivianny Lemos, com mediação de Rafaela Nascimento, discutiram os desafios de conciliar desempenho, pressão por resultados e ambientes de trabalho saudáveis. O debate destacou a relação entre o desenvolvimento das organizações, o bem-estar e o engajamento dos profissionais.
Richard Heiras abordou as competências humanas, a carreira e a liderança em um mercado cada vez mais influenciado pela inteligência artificial.
Durante a tarde, os diretores da Inbix, Cassiano Piekarski e Luciano Döll, aprofundaram a discussão sobre aplicações da IA nas empresas, com foco na transformação do potencial tecnológico em soluções práticas, produtividade e resultados.
A plenária Cultura, Pessoas e Sustentabilidade dos Negócios, com Fabrizio Rosso, Luanna Rodrigues e Patrícia Coimbra, sob mediação da jornalista Daniela Diniz, ampliou o debate sobre o papel da cultura organizacional e de ambientes participativos na preparação das empresas para o futuro.
A educação corporativa também esteve entre os assuntos abordados, com destaque para a necessidade de preparar as equipes para compreender, utilizar e acompanhar a evolução das novas tecnologias.
Fator humano é destaque nas discussões
A importância das pessoas foi um dos pontos de convergência da programação. A discussão destacou que incorporar novas tecnologias aos processos empresariais exige também profissionais capazes de compreender suas possibilidades, reconhecer seus limites e utilizá-las com responsabilidade, senso crítico e visão estratégica.
Nesse contexto, cultura organizacional, valorização dos profissionais, saúde mental e qualidade das relações de trabalho foram apresentados como fatores relevantes para a sustentabilidade dos negócios.
O encontro também promoveu a aproximação entre diferentes setores de Ponta Grossa e dos Campos Gerais. Além das palestras e dos painéis, a feira de negócios e os espaços de networking possibilitaram o contato entre empresas, parceiros e participantes.
Monja Coen encerra programação de palestras
A programação de palestras foi encerrada com a participação de Monja Coen, conhecida por suas reflexões sobre autoconhecimento, presença e desenvolvimento humano.
A apresentação trouxe ao evento discussões sobre equilíbrio, consciência e propósito diante da velocidade das transformações. A participação reforçou a proposta de relacionar o avanço tecnológico às competências humanas necessárias para viver, trabalhar, liderar e construir o futuro.
O encerramento também contou com a participação dos Embaixadores da Cultura da Vilon, em uma atividade voltada à integração e à colaboração.
Com o conceito “Tecnologia que sente. Gente que transforma”, o Inteligência Summit 2026 reuniu discussões sobre como integrar a inteligência artificial ao ambiente empresarial sem deixar de considerar a responsabilidade, a criatividade e a capacidade humana de tomar decisões.