Prefeitura abre concurso público em Ponta Grossa com salários de até R$ 14,7 mil
A Prefeitura de Ponta Grossa publicou os editais de novos concursos públicos para formação de cadastro de reserva em 60 empregos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam entre R$ 2,2 mil e R$ 14,7 mil, e as inscrições começam em 29 de junho.
A Prefeitura de Ponta Grossa publicou nesta quarta-feira (24) os editais de novos concursos públicos para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em 60 empregos distribuídos entre níveis fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições começam em 29 de junho, e os salários podem chegar a R$ 14.756,74.
A abertura do concurso faz parte do planejamento da administração municipal para formação de cadastro de reserva e atendimento de futuras demandas em diferentes setores da Prefeitura. Ao todo, são 60 empregos públicos contemplados pelos editais, abrangendo funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Entre as oportunidades estão cargos como Arquiteto, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Médico Veterinário, Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Professor, Dentista, Agente de Trânsito, Técnico Administrativo, Técnico em Enfermagem, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Motoristas e Operadores de Máquinas.
Os salários variam entre R$ 2.200,00 e R$ 14.756,74, conforme o emprego escolhido. As jornadas de trabalho serão de três a oito horas diárias, de acordo com as atribuições de cada função.
A prefeita Elizabeth Schmidt destacou que a realização do concurso busca fortalecer a estrutura do município. "Estamos planejando o futuro da nossa cidade e fortalecendo a estrutura da Prefeitura para atender cada vez melhor a população. Este concurso representa uma oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público e, também, uma forma de garantir que os serviços municipais continuem sendo prestados com qualidade e eficiência", afirmou.
Segundo a secretária municipal de Recursos Humanos, Marilei de Fátima Ferreira Gonçalves, o processo foi estruturado para atender diferentes áreas da administração. "Estamos realizando um processo amplo, que contempla funções estratégicas para o funcionamento dos serviços públicos. O objetivo é formar um cadastro de reserva que permita ao Município suprir necessidades futuras com agilidade e segurança jurídica, sempre observando o interesse público e a necessidade de cada setor", disse.
As inscrições dos editais 001 e 003 estarão abertas entre 29 de junho e 10 de agosto de 2026. O período para solicitação de isenção da taxa será de 29 de junho a 3 de julho, e a prova objetiva está prevista para 13 de setembro.
Já o edital 002 terá inscrições entre 29 de junho e 29 de julho, com prazo para pedido de isenção também entre 29 de junho e 3 de julho. A prova objetiva está marcada para 30 de agosto.
Os candidatos poderão consultar os editais completos, cronograma e requisitos no site do Instituto Unifil. Em caso de dúvidas, também é possível entrar em contato pelo e-mail [email protected] ou pelos telefones (43) 3375-7313 e (43) 3375-7353.